Курск, Тел.+7-(4712)-31-25-28

Курск

eQhWSC86aXgХотите сплотить коллектив ?Тимбилдинг вот что вам нужно!Что представляет собой тимбилдинг?
Многие задаются вопросом «Что же такое тимбилдинг?» Ответ на этот вопрос заключается в следующем. Иногда можно попасть в коллектив, где тебя будут ценить и уважительно относиться, но есть и другая сторона – коллективы неорганизованные и не готовы работать в команде, а также которые периодически могут страстно выяснять отношения.

Командная работа – самое важное, что может быть в коллективе для достижения успеха. Поэтому, главными способами сплотить коллектив выступают различные мероприятия в виде:

 

спортивных игр;
обучений;
творчества и т.д.
Все это и называется тимбилдингом. Далеко не все руководители знакомы с этим, но, те кто хочет максимально добиться успеха своей компании и эффективной работы сотрудников, давно используют такие методы.

Что такое тимбилдинг и откуда он взялся?
Первыми, кто использовал игры для сплочения сотрудников, были военные подразделения в 1940-х годах. Такая методика имела настолько позитивный эффект, что, спустя несколько лет, стала использоваться самыми продвинутыми руководителями американских компаний. И это с учетом того, что не все до конца понимали, что же такое тимбилдинг.

Такой психологический прием больше был похож на представление в театре, поскольку на всех сотрудниках были костюмы той или иной исторической эпохи и ими разыгрывались сценки. Прошло не одно десятилетие, чтобы постсоветские страны смогли понять полезность данной методики. И только в начале ХХ столетия руководителями компаний в России стали организовываться бизнес-тренинги.

Руководители предприятий, поверившие в эффект тимбилдинга, добились необходимого результата, а именно:

превратили конкурентов в партнеров;
заставили их доверять друг другу;
сплотили коллектив;
уладили конфликты;
гармонично внедрили новых работников в имеющийся коллектив;
повысили общую работоспособность.
На сегодняшний, чтобы сплотить коллектив используется несколько видов тимбилдинга:

Спортивный – проведение игр и соревнований, часто на свежем воздухе.
Исторический – благодаря которому можно перевоплотиться хоть в Клеопатру, хоть в Наполеона.
Психологический – проведение тестов, тренингов психологической тематики.
Творческий – коллеги рисуют вместе стенгазеты, ставят пьесы и т.д.

Некоторые руководители аргументируют невозможность проведения тренингов в компании тем, что нужно прерывать рабочий процесс, а в выходной день мало кто захочет прийти на работу. Но ведь тимбилдинг – это веселое времяпровождение с пользой для всех сотрудников.Поэтому мы гарантируем вам ,хороший результат.

 

Comments are closed.